Mantener el foco

 

Secretos para personas Ultra-Productivas

(Les invitamos a seguir, esta serie de catorce post relacionados con un artículo escrito por el Dr. Travis Bradberry). (2/14)

Los ultraproductivos se mantienen enfocados, se concentran en una sola cosa, en la de mayor impacto para el logro de los objetivos. Jerarquizan perfectamente las tareas por cumplir y saben postergar lo que no tiene prioridad. En muchas organizaciones la vorágine del día a día puede apartar a sus miembros de lo realmente importante, convirtiéndose en auto-sabotaje.

En el post anterior leímos sobre el tiempo bien invertido, ahora el tema es el foco en lo medular para triunfar. Sumando lo anterior, los ultraproductivos saben enfocarse y conocen el tiempo que dedicarán, preferiblemente es lo primero que hacen en la mañana y el estándar es dedicar dos horas, intensamente, a ese tema de gran impacto para los resultados.

Mantener el foco incluso va más allá de lo físico (reuniones, llamadas telefónicas), en ocasiones cuando estamos haciendo una tarea, la mente comienza a divagar pensando en temas que no tienen nada que ver con la tarea primordial. Desarrollar el musculo de foco consiste en salir rápidamente de esas divagaciones y volver a centrarse en lo importante.

Así que si usted se ufana en ser un multitarea, déjeme decirle que está dispersando sus esfuerzos. Ayuda tener un plan de acción registrado en tu calendario indicado en el post 1.440 minutos , aplicando constantemente un GPS para corregir el rumbo.

El presente estudio está basado en entrevistas a más de 200 personalidades, realizadas por el escritor Kevin Kruse, entre los entrevistados figuran multimillonarios, empresarios, atletas olímpicos, que tienen como factor común ser tremendamente exitosos y productivos. Kruse centró el estudio en una pregunta base: «¿Cuál es su secreto #1 para la productividad?»

El Dr. Travis Bradberry valoró varios elementos en un post. Luego de esta interesante lectura, dividimos este conocimiento en 14 entregas, con el fin de analizar brevemente cada una de las ideas desarrolladas y conocer que motiva a toda esta gente exitosa para aprender de ellos y sea útil para todos nosotros.

Sobre el autor que inspiro estos post: El Dr. Travis Bradberry es el premiado co-autor de uno de los libros más vendido: Inteligencia Emocional 2.0, y el cofundador de TalentSmart , empresa líder mundial en pruebas de inteligencia emocional y formación, atienden más del 75% de las compañías Fortune 500. Sus libros han sido traducidos a 25 idiomas, en más de 150 países. Escribe para varios medios y es un destacado Influencer en LinkedIn.

Nos encantaría conocer tu visión sobre el tema de este post, anímate a dejarnos tu opinión en: “Comentarios”. Y si te gusto compártelo para que cada vez más gente pueda inspirarse y ser más productiva, para llegar a muchos gerentes que actualmente manejan malas prácticas.

Si deseas conocer más sobre el taller InCompany diseñado por Desarrollos Altagamma (DA) y basado en la experiencia de esta serie de 14 post, para empresas y como incorporarla al ámbito digital. Contáctanos: desarrollosaltagamma@gmail.com

 

Rafael Franquíz

@rafaban